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人社部表示,坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等就业歧视,如何消除就业歧视、营造公平就业环境?
人社部近日发布关于加强企业招聘用工服务的通知,持续展开人力资源市场秩序整理整理专项行动,完善招聘信息管理制度,强化企业主体职责和招聘服务提供者审查职责,督促其保证信息真实性、合法性。依法查处发布虚伪招聘信息、签订不实工作协议等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为,净化市场环境。坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等工作歧视,消除不合理限制,营建公平工作的良好环境。(中新财经)- 45
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