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公司要求跳槽超 5 次不要投简历，你认为公司的要求合理吗？
交际渠道有网友称，某公司招聘跨境电商收购助理时，“骑驴找马的人”、“换岗已经超过5次的人”都被列入不要投简历的范畴。以“换岗”为关键词在求职渠道检索，部分职位对求职者的换岗频率作出约束，你觉得合理吗？ 招聘条件约束换岗频率，你觉得合理吗？_老板联播-梨视频官网-Pear Video- 106
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为什么投出去的简历 HR 都不处理的? 最近的就业形式真的很差吗？
投递简历后一直逗留已发送简历的状况并且私聊也不回复，但HR的活泼度是显现当天活泼或一天前活泼的，招聘的岗位也是显现今天更新，有什么求职网站回复是比较快的吗？尝试过注册boss但注册不了- 27
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如何看待 00 后大学生将简历做成使用说明书？
近来，邢台学院文学院大二的程泉璋为参加学院举行的简历规划比赛，将一份简历做成了《使用说明书》，介绍了应聘者的脑部、嘴部、心脏、手部等“特性功能”，以及“月薪 6000 即可发动”的“开机方法”。程同学称，这是他第一次制造简历，以后找工作也会考虑这种方法。- 47
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