为进一步促进复工复产，发挥人才作业服务经济社会开展的积极作用，上海市人社局近来出台了《关于助力复工复产施行人才特别支撑行动的告诉》（以下简称《告诉》），从“政策创新打破”和“服务保证提升”两方面施行一系列助力复工复产的人才特别支撑行动。 积极营造更加开放的人才引入环境 《告诉》清晰，2022年7月－2023年6月，人才引入相关政策中触及“平均工资”的事项，仍维持现有基数规范作为参阅水平；针对结业于世界排名前50名院校的留学回国人员，撤销社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海作业后即可直接落户，结业于世界排名51-100名的，全职来上海作业并交纳社保满6个月后可申办落户。 针对用人单位因受疫情影响未如期交纳社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的情形，《告诉》清晰，完成补缴后在办理人才引入相关事务时不受影响。 在经办服务方面，《告诉》提出开辟人才引入“绿色通道”，关于复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，在申办人才引入相关事务时优先办理；针对疫情管控等特别情况，持续施行“书面材料暂缓递送、线上流程正常办理”的支撑办法。 全力落实更加有力的高校结业生工作专项行动 《告诉》清晰，今明两年上海事业单位揭露招聘普通管理岗位人员和通用性较强的初级专业技术岗位人员主要向高校结业生歪斜；2022届院校结业生可在年底前回院校参与技术等级认定并按规则享受职业技术提升补助。 充分发挥更加有用的人力资源市场化配置作用 《告诉》指出，上海将进一步加大上海市人力资源服务“伯乐”奖赏计划的资金支撑力度，引导猎头组织加强对海外高层次人才的选聘以及对抗击疫情和复工复产人才的支撑。推出一批公益性人力资源免费服务项目，推广“奉告许诺”服务模式。 此外，《告诉》还环绕高层次人才服务保证、留学人员创新创业支撑、专业技术人才职称评定公共服务等方面，提出了一系列特别支撑行动。 下一步，上海市人社局将持续发挥线上渠道功能，强化咨询宣扬，启动“揽才聚才助开展”人才政策宣扬季活动，为用人单位和广阔人才答疑解惑，协助了解政策、把握关键和娴熟操作。上海出台人才特别支撑行动_央广网
为进一步促进复工复产，发挥人才作业服务经济社会发展的积极作用，上海市人社局近日出台了《关于助力复工复产实施人才特别支持行动的告诉》（以下简称《告诉》）…
