首先谢谢各位,请赐教! 我是一名25岁的女生,硕士结业,现在广东省作业,因为机会较好,作业两年后年收入到达了30w每年。按照长辈经验,保持现有劳动量,继续在集团作业下去的话,未来三年应该可维持该收入水平,且公积金稳步提升,到达双方7000以上。 现在这份作业,是属于国企的合同制员工,第一次签3年,10年后转为无限期合同。但是该作业收入水平与绩效挂钩严重,换言之,手停口停,需要一直保持较高强度的作业、较高程度的情绪支付,才能保证该收入水平。 近期因为愈来愈看清楚现职作业的本质,且被客户施加较大压力,我萌生考公务员的主意。加之国庆阖家团聚之际,家中公务员亲属的日子状况令人羡慕,我愈发感受到公务员的压力随着年纪增加而逐步削减,而我看似光鲜亮丽的作业却会随着年纪增加而逐步陷入困境。 我并非不知金钱有多么重要,恰是因为知晓这个社会钱是硬通货,我才会如此纠结。一旦我回到老家湖南,即便考上省厅公务员,收入也将较现在暴降60%-70%。 我的家庭不富裕,乃至可谓贫穷,这一点也供各位参考。此外,现职作业提升空间小,简直25人中才产生一名领导,我无意在这场剧烈的游戏中去争夺,而换岗去其他公司,仅我所知,很少有体系外的公司比得上我现在地点的集团单位(稳定性、加班强度、社会声誉、待遇等的综合考虑)。工作上升受阻,也是我向转向拥有较为明晰的升级渠道的公务员系统的重要原因。
首要谢谢各位,请赐教! 我是一名25岁的女生,硕士结业,现在广东省作业,因为机遇较好,作业两年后年收入达到了30w每年。按照长辈经验,坚持现有劳动量,…