近日有网友爆料称，有公司称，员工首次感染新冠可居家歇息5天，薪酬按60%发放；再次感染后，薪资按请假类型发放。 对此，上海人社局工作人员回复表示，目前，按照疫情期间居家工作相关政策措施，单位应支付员工正常出勤薪酬，不得自行打折。人民日报-有质量的新闻
近来有网友爆料称，有公司称，职工首次感染新冠可居家歇息5天，薪酬按60%发放；再次感染后，薪资按请假类型发放。 对此，上海人社局工作人员回复表示，目前…
人社局回复「感染后居家薪资怎么算」，称「没新通知前，应正常发放」，有哪些信息值得关注？
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