你手下有一名新员工和老员工，这天老板告诉你，由于企业架构精简，你有必要裁撤一个人，你会选择让谁留下？ A.老员工，跟你干了六七年了，作业早已没了最初的激情，行事还呆板木纳，时不时还发点小怨言想要升职加薪。唯一的优点是对你忠心耿耿，大事和关键时刻绝不含糊。 B.新员工，半年前你亲自面试招聘进公司，觉得就是性情合拍有眼缘的人。每天作业热情高涨像打了鸡血，不仅效率高还很会来事儿，现在看来还特别重视细节，会揣摩你的心思让你有极度舒适感。 以上，愿闻诸君主意！
你手下有一名新职工和老职工，这天老板告诉你，因为企业架构精简，你有必要裁撤一个人，你会选择让谁留下？ A.老职工，跟你干了六七年了，工作早已没了当初的激…
