刚开端一周的时候就想跑，坚持到现在真的每天都很苦楚，应该辞职吗？做猎头真的每天都在打电话，leader要求每天15个有用电话，可是我每天搜简历就要花很多时刻，有适宜的贴边的提名人再打电话，每天也就十多个。我看知乎有些猎头能打到好几十个到底怎样打的，真的苦楚。打完电话今后加微信，因为没有适宜的岗位推给提名人，底子不知道怎样跟他们联络。提名人越加越多却不知道怎样和他们保持联络，有时候没联络发现都被删掉了。我个人性情特别灵敏，也比较佛系。真的不喜欢相互竞争，节奏特别快的环境。平常都很讨厌接电话，更甭说天天给别人打电话了。也不喜欢刺探别人的消息，更不喜欢改动别人的想法。并且每次给提名人打电话，说会给他们推荐岗位，但其实底子就推不过去。看着他们每次满怀等待的姿态又失败，我都很难过。入职以来一直居家办公，入职第一周训练了今后就没有其他的了，偶尔有一些共享会。leader人很好，可是人很仁慈也不太会训练，我感觉大部分都是靠自己摸索，很累。每天招聘网站的简历辗转反侧的搜，搜烂了现已，公司简历库也没有什么推荐，很累…现在的状态便是每天都很焦虑，想着提离任。上班对我来说便是一种灾难，一想着上班就很苦楚，彻底提不起热情，工作效率也很低，现已开端怀疑自己的才能了。这种情况我应该提离任吗？或者说怎样提呢？离任今后我该怎样办呢…
刚开始一周的时候就想跑，坚持到现在真的每天都很痛苦，应该辞去职务吗？ 做猎头真的每天都在打电话，leader要求每天15个有用电话，可是我每天搜简历就要花…
