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谷歌放弃 OKR 转向 GRAD 考核系统，什么是 GRAD 系统？国内互联网大厂会跟进吗？
据媒体报道，谷歌期望削减绩效评价给职工带来的担负，因而决定将本来每年两次的绩效考核撤销，改为全新的、每年一次的 GRAD 考核，期望以此削减文书工作量，并从影响力视点重视职工动向。 OKR 是 Objectives and Key Results 的缩写，这套系统由英特尔公司拟定，在谷歌成立不到一年的时刻，被投资者约翰·都尔（John-Doerr）引进谷歌，不断加以改进，并沿用至今。 谷歌的品牌价…- 321
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如何评价领导要用代码行数衡量每个人的工作量？
RT，领导每日要核算上报代码行数，并每周抽人用SVN核算增删改代码量，然后均匀前三加绩效。怎么评价这种衡量程序员工作量的方法？ z2018/9/29，震惊，领导决定这非必须出一个界面去核算并办理每日代码行数，核算代码行，咱们领导要上纲上线了。手动666。- 45
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