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男子年薪相比招聘时承诺年薪少发 7 万，被判公司补足，如何从法律角度解读？
2020年初，南京的蔡先生与一家公司签定劳动合同，对方承诺年收入在16-18万元。蔡先生慎重考虑后，于当年3月入职。然而，蔡先生在年末时发现年收入只有9万多元，辞职后进行劳动仲裁无果，将原公司告上法庭。原公司表明，其时与蔡先生的合同约定月薪酬为3000元，招聘主管承诺的年薪并不能代表公司。法院审理认为，招聘人员履行职务行为，做出的承诺对公司具有约束力，且两边在微信中对薪酬有过明确表明，可作为依据。…- 83
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2023年秋招技术岗还有哪些好机会？为什么大厂还在发力招应届生大牛？
最近注意到，阿里星、腾讯大咖、美团北斗、快star、华为天才少年等大厂这些特殊人才项目，好像都还在大力度招聘。背面的逻辑是什么？本年秋招还有哪些好机会？求信息同享。- 123
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