如何看待应届生因毕业超 24 岁被中国联通解约，当事人称理由是内部规定，联通回应称已消除误会继续履约？

针对“应届生称因结业年纪超24岁被中国联通河源分公司要求解约”一事， 5月27日，广东联通一名客服人员奉告汹涌新闻（www.thepapeer.cn），为了加大科创人才引入，河源联通公司经学校招聘与多位大学生签定三方协议。据了解，现在河源联通现已和涉事大学生进行交流，消除误解。在遵从国家法规和契约的基础上，依照相关约好，继续履行协议。 据媒体报道，应届生何同学反映，她出生于1998年2月，今年刚满24岁，通过去年秋招与中国联通河源分公司签定“三方协议”，近日被奉告因内部规则，年纪超24岁需要解约。何同学称，签三方协议前都通过背调审阅，现在突然说本科应届生年纪不能超过24岁，令她十分不解。现在分公司有6人因年纪问题被解约，失掉应届生身份，也找不到工作。广东联通回应“河源应届生超龄被解约”：消除误解，继续履约