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如何看待基层干部在网上匿名提问怎样婉拒晋升，县乡干部为什么不愿当「中层」了？
今年年初，一名底层干部在某网络平台上匿名提问：“怎么做能够不妥城镇党政办主任？”有人支招说：“能够说身体欠好，不能适应高强度作业，怕辜负组织的信任。”这名干部最终表示，这个岗位作业压力太大，自己准备再找城镇一把手聊聊。 这样的状况在底层并非个案。据西南某县通报材料闪现，两名党员干部因回绝组织选拔而被严肃处理。据了解，该县组织干部考察作业，一位城镇科员和一位县财政局股长体现杰出，在被考察干部中排列第…- 23
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如何看待基层治理中「没有正式文件还要马上执行」的现象？特事特办与依法治理应当如何平衡？
东部某省一名街道干部告知半月谈记者，不久前他所在的县区发生疫情，按上级要求，他们封锁了连接另一个县区的通行桥，给群众日常日子带来不便。多地乡镇干部表示，一些疫情防控措施没有正式文件，有时县里领导就通过微信群通知一声。虽然正式文件没到，但领导指示已经下来了，基层干部“硬着头皮也要干”。 方针文件是一套，实际操作是另一套。不少群众对此不理解，通过市长热线等渠道进行投诉。一旦出了问题，基层干部找不到方针…- 14
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28岁异地乡镇公务员，目前对未来感到迷茫，出路何在？
28岁，家是近邻市区的，离上班县乡镇207公里，上班四年半，赶上换届提拔了副科级，生活是真是难熬。今年年底五年服务期满，想咨询各位大神，是参加下一年遴选仍是乡镇继续熬？熬的话年纪上还点小优势，现在是单位党政班子年纪最小的。遴选的话想回市区(不是老家市区，是本市区)，对单位现在没有要求，能考进两办最好，考进不去考到局委也知足。不知道两条路未来哪条明晰哪条开展好？- 296
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如何看待部分基层干部年纪轻轻就熬日子、盼退休？年轻干部的惰性心态因何而来？
在底层，存在一些这样的年轻干部：明明只要三四十岁，干起作业却抱着五六十岁的“老同志心态”——不敢干、不会干、不肯干，打不起精神，提不起兴趣，找不到热心。年纪轻轻却总是摆出一副熬日子、盼退休的架势，严重影响底层作业作业。 这类年轻干部在作业中的状况总结起来大概有五种类型。 ——慢条斯理“悠着干”。抱着“不求有功但求无过”“多做多错，少干少错”的态度，做作业只求过得去，安于现状，慢慢悠悠。面临新情况新…- 127
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