江苏一公司招聘首月工资 800 元还要求「不要嫌少」,人社局「涉嫌违反劳动法」,如何从法律角度解读?

极目新闻记者 姚赟 5月26日,有网友爆料称,江苏泰州某公司运营岗位首月薪酬仅800元,且招聘要求称“不要觉得800元薪酬少,请放下姿势”,遭到网友质疑。26日下午,该公司负责人回应极目新闻记者,该招聘要求已经违背了品德,现在公司已删除该招聘信息。当地人社局称,该公司此举涉嫌违背劳动法。 网传截图 网传截图显现,江苏泰州一公司正在招募电商运营助理。招聘概况称,公司立异现在招募两个岗位,一个是客服岗位,一个是运营岗位。 值得注意的是,该职位概况一栏介绍,“想做运营岗位又没本事的朋友第一个月800元薪酬,不要觉得少,请放下姿势,别本事没有上来就想要多高的薪酬。”该招聘信息中还说到,“走上社会先想想你有什么,不了解社会现在实际情况的请回家啃老。” 网传截图 “一个月800元的薪酬,达到最低薪酬标准了吗?”有不少网友质疑,公司此举涉嫌违法劳动法。还有网友称,该公司招聘中屡次说到“没本事”,涉嫌PUA应聘者。 据了解,发布招聘信息的是江苏泰州一家电子商务有限公司。天眼查显现,该公司成立于2018年5月18日,注册资本5万元,经营范围包括非保鲜类生果等初级食用农产品网上销售、食品经营、信息系统集成服务等。 26日下午,记者登录招聘渠道看到,该公司正在招聘客服拍单助理、客服专员、电商运营等多个岗位。电商运营助理职位薪酬为一至两千元,职位简介显现:帮忙运营主管,做好公司电商店肆运营作业。记者屡次咨询该岗位的薪酬、作业内容等信息,均未收到回复。 招聘渠道截图 记者联系上该公司负责人,他表明这已经违背了品德,现在相关招聘渠道已删除该招聘信息,他后续会与公司人事进行谈话,对此事做进一步处理。泰州市人力资源和社会保障局作业人员称,企业发放的薪酬不得低于最低薪酬标准,该公司此举已涉嫌违背劳动法。江苏一公司招聘首月薪酬800元还要求“不要嫌少”,人社局:涉嫌违背劳动法-中国网

极目新闻记者 姚赟 5月26日,有网友爆料称,江苏泰州某公司运营岗位首月薪酬仅800元,且招聘要求称“不要觉得800元薪酬少,请放下姿势”,遭到网友质…

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