最近京东打着结业的名义裁人被骂上了热搜，不只让众多员工没了饭碗，也让京东和老刘的声誉严峻受损，不抛弃一个兄弟更成了天大的笑话。 题主想问个有点幼稚的问题，像京东等互联网大厂，有可能经过和员工洽谈，以减薪的方式来达到下降人力本钱的目的吗（毕竟现在工作环境严峻，比起丢饭碗，似乎减薪更容易接受），为什么非要用直接裁人这么剧烈的手段？
最近京东打着毕业的名义裁人被骂上了热搜，不只让很多职工没了饭碗，也让京东和老刘的名誉严重受损，不抛弃一个兄弟更成了天大的笑话。 题主想问个有点天离职申请真的问…
